Nieuws: Zelfstandigen uitkering
Alle vrouwelijke zelfstandigen die op 4 juni 2008 en daarna zijn bevallen hebben met ingang van 4 juni j.l. recht op een zwangerschaps- en bevallingsuitkering van minimaal zestien weken. Dit is geregeld in de Wet arbeid en zorg.
Degene die vóór inwerkingtreding van de nieuwe regeling is bevallen, kan géén recht op uitkering ontlenen.
De nieuwe regeling vermindert de financiële noodzaak voor zelfstandigen om tijdens de zwangerschap lange tijd door te werken en na de bevalling weer snel te beginnen.
De uitkering is gebaseerd op de winst van het afgelopen jaar, maar is maximaal even hoog als het minimumloon. De uitkering wordt óók verstrekt als u al recht heeft op een zwangerschapsuitkering op grond van een zelf afgesloten arbeidsongeschiktheids-verzekering.
De uitkering moet vier tot twee weken voor de start van de verlofperiode worden aangevraagd. Tussen 4 juni en 13 augustus geldt een overgangsregeling. Bent u of gaat u in deze periode bevallen dan kunt u de uitkering aanvragen tot uiterlijk 4 weken na de bevalling.
De regeling wordt uitgevoerd door het UWV. U kunt de uitkering aanvragen met het formulier Aanvraag ZEZ-uitkering voor zwangere zelfstandigen. U vindt het formulier op de website van het UWV. U dient een zwangerschapsverklaring en een kopie van de aanslag inkomstenbelasting over het afgelopen belastingjaar mee te sturen.
Meer informatie over dit onderwerp is te vinden in de brochure van het UWV 'Ik ben zwanger en zelfstandige. Uw inkomen bij zwangerschap en bevalling.' U kunt de brochure hieronder downloaden.
Bron: UWV en KNOV
Klik hier voor de brochure Inkomen bij zwangerschap voor zelfstandigen.
